organiser des parcours d'insertion et de qualification professionnelle ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ; recruter sur des contrats de travail déterminés par les mesures législatives et réglementaires en vigueur, permettant sauf exception, de mettre en oeuvre un volet de formation lié ; mettre ces salariés, de façon exculsive et non lucrative, à la dispoition des entreprises adhérentes au groupement ; assurer ll'accompagnement s
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